公司舉行經(jīng)理層述職考評(píng)會(huì)
根據(jù)董事會(huì)對(duì)公司經(jīng)理層業(yè)績(jī)考核的具體部署,2016年7月23日上午,在公司22層會(huì)議室成功舉行了上半年經(jīng)理層述職考評(píng)會(huì)。本次考評(píng)會(huì)由高保慶董事長(zhǎng)主持,考評(píng)組由公司董事、公司黨委、監(jiān)事、先進(jìn)黨員代表、項(xiàng)目部總監(jiān)及職能部室代表組成。部分項(xiàng)目總監(jiān)、總部職能部室員工列席了本次會(huì)議。

高保慶董事長(zhǎng)講話

王海波總經(jīng)理述職






兵器規(guī)劃院副院長(zhǎng)龔偉中董事結(jié)合當(dāng)前三期疊加的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)經(jīng)理層今后的工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)和指導(dǎo)思想。高保慶董事長(zhǎng)作了總結(jié)發(fā)言,強(qiáng)調(diào)管理層要重視經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人才管理、質(zhì)量安全管理等方面的問(wèn)題,管理層要有積極性、主動(dòng)性、敏銳性、創(chuàng)造性,建立有效管控機(jī)制。在實(shí)際工作中以問(wèn)題為導(dǎo)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,做好預(yù)控,做到持續(xù)改進(jìn),為創(chuàng)建一流項(xiàng)目管理公司的目標(biāo)而努力奮斗。

龔偉中董事講話